Fristenkalender bis Ende Januar: 18 Termine, die Personalabteilungen jetzt eintragen sollten
Zwischen Mitte November und Ende Januar ballen sich Fristen und Stichtage wie zu keiner anderen Zeit des Jahres. Personalblatt Plus hat die belegten Termine chronologisch geordnet – mit Rechtsgrundlage und dem, was jeweils zu tun ist.
Für Personalabteilungen ist der Jahreswechsel 2026/2027 dichter getaktet als üblich. Neben den festen Terminen wie dem Steuerklassenwechsel bis 30. November und dem Urlaubsverfall zum 31. Dezember laufen gleich mehrere Übergangsregeln aus: die Befreiung von elektronischen Entgeltunterlagen, die erweiterten Kinderkrankentage und der Krankengeldanspruch bei hohen Teilrenten. Zum 1. Januar steigen Mindestlohn, Minijob-Grenze und Beitragsbemessungsgrenzen.
Viele dieser Punkte haben wir einzeln behandelt, etwa in der Checkliste zum Jahreswechsel. Was fehlt, ist die Reihenfolge: Welche Frist läuft zuerst ab, was muss vor dem Dezemberlauf erledigt sein, was erst mit der Januarabrechnung?
Personalblatt Plus ordnet 18 belegte Termine von Ende November bis Februar chronologisch, nennt jeweils die Rechtsgrundlage und die konkrete Aufgabe für Entgeltabrechnung oder Personalleitung. Am Ende stehen die Vorhaben, die für 2027 angekündigt, aber noch nicht beschlossen sind – damit nichts zu früh umgestellt wird.
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Bis wann können Beschäftigte die Steuerklasse für 2026 wechseln?
Bis 30. November 2026 beim Finanzamt; der Wechsel wirkt ab dem Folgemonat.
Was ändert sich am 1. Januar 2027 in der Lohnabrechnung?
Unter anderem Mindestlohn 14,60 Euro, Minijob-Grenze 633 Euro, höhere Beitragsbemessungsgrenzen und kein Krankengeld mehr bei Teilrenten über zwei Dritteln der Vollrente.
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