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Unternehmen im Porträt

Wir stellen Betriebe vor, die bei Personal etwas anders machen: die ungewöhnlich viel ausbilden, Fachkräfte auf eigenen Wegen gewinnen, neue Arbeitszeitmodelle ausprobieren oder seit Generationen in ihrer Region Arbeit geben. Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelständler.

Wie ein Porträt entsteht

  1. Auswahl: Die Redaktion wählt Unternehmen aus, die uns aufgefallen sind, etwa durch ihre Stellenangebote, ihre Ausbildung oder ihr Wachstum. Unternehmen können auch vorgeschlagen werden, gern auch das eigene.
  2. Fünf Fragen: Das Unternehmen beantwortet fünf kurze Fragen schriftlich. Das dauert etwa 20 Minuten.
  3. Text und Freigabe: Wir schreiben daraus das Porträt. Das Unternehmen sieht den Text vor der Veröffentlichung und kann Fakten korrigieren.

Ein Porträt ist kostenlos und redaktionell unabhängig. Es ist keine Anzeige, und es lässt sich auch nicht kaufen. Bezahlte Beiträge kennzeichnen wir gesondert als Anzeige.

Das bringt Ihrem Unternehmen Sichtbarkeit: Das Porträt erscheint mit Ihrem Logo und einem Link zu Ihrer Website auf Personalblatt, und wir teilen es auch auf LinkedIn.

Als Dankeschön erhalten Unternehmen, die unsere Anfrage ausfüllen, ein Jahr Personalblatt Plus geschenkt.

Die fünf Fragen

  1. Was macht Ihr Unternehmen, und wie viele Menschen arbeiten bei Ihnen?
  2. Was machen Sie bei Personal anders als andere Betriebe?
  3. Wie finden Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und was hat sich dabei bewährt?
  4. Was war Ihre größte personelle Herausforderung der letzten Jahre, und wie sind Sie sie angegangen?
  5. Welchen Rat geben Sie anderen Unternehmen Ihrer Größe?

Unternehmen vorschlagen

Sie kennen ein Unternehmen, das wir vorstellen sollten, oder möchten Ihr eigenes vorschlagen? Schreiben Sie uns, was es besonders macht.

Lieber per E-Mail? Schreiben Sie an redaktion@personalblatt.de.