Personalblatt – Nachrichten, Analysen und Ratgeber für Personal und Arbeit

Vereinbarkeit

Jeder zehnte Erwerbstätige pflegt: Was Betriebe zwischen Pflegezeit und Teilzeit regeln

Zehn Prozent der Erwerbstätigen zwischen 25 und 64 Jahren kümmern sich regelmäßig um kranke oder pflegebedürftige Angehörige, ein Drittel davon zehn Stunden pro Woche oder mehr. Für Arbeitgeber heißt das: Die Fälle sind längst im Betrieb – oft ohne dass die Personalabteilung davon weiß.

HR-Praxis · vor 1 Min.

Öffentlicher Dienst

BAG zur Stufenzuordnung im TV-L: Übrige Berufserfahrung verfällt bei der Einstellung

Wer bei der Einstellung mehr einschlägige Berufserfahrung mitbringt, als für die Stufe nötig ist, bekommt den Rest nicht auf den nächsten Aufstieg angerechnet. Das Bundesarbeitsgericht hat damit eine verbreitete Praxis in Personalstellen der Länder korrigiert.

Vergütung · vor 4 Min.

KI und Recht

Vier erfundene Urteile: Warum das BAG einen KI-Schriftsatz verwarf – Lehren für HR

Eine Beschwerdebegründung zitierte vier Urteile, die es nicht gibt. Das Bundesarbeitsgericht verwarf sie als unzulässig. Der Fall zeigt, wo KI-Texte in Personalabteilungen zum Risiko werden – von der Abmahnung bis zur Stellungnahme an den Betriebsrat.

HR-Tech & KI · vor 8 Min.

Öffentlicher Dienst

München streicht 1.650 Stellen ohne Kündigungen: Wie weit Fluktuation als Abbauweg trägt

Die Stadt München will bis 2030 rund 1.650 Stellen nicht mehr besetzen, die Stadtwerke planen bis 2031 knapp 560 Vollzeitstellen weniger. Der Fall zeigt, wie ein Abbau ohne Kündigungen geplant wird – und wo er an Grenzen stößt.

Unternehmen · 06:22 Uhr

Neueste Meldungen

Arbeitsmarkt in Zahlen

2,955 Mio. Arbeitslose im Oktober 2026

Quote 6,3 % · ▼ −39.000 zum Vormonat

Alle Monatswerte als Tabelle

Monat	Arbeitslose	Quote
Oktober 2026	2.955.000	6,3 %
September 2026	2.994.000	6,4 %
August 2026	3.061.000	6,5 %
Juli 2026	3.007.000	6,4 %
Juni 2026	2.936.000	6,2 %
Mai 2026	2.950.000	6,3 %
April 2026	3.008.000	6,4 %
März 2026	3.021.000	6,4 %
Februar 2026	3.070.000	6,5 %
Januar 2026	3.085.000	6,6 %

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Werte in Mio. · Alle Arbeitsmarkt-Artikel

Arbeitszeitgesetz

Länger backen am Sonntag: Was Schweitzers Entwurf Bäckereien erlaubt – und was bleibt

Arbeitsrecht · 06:18 Uhr

Plus Zahlen-Briefing

Zahlen-Briefing: 70 Prozent der Eingewanderten arbeiten – wo Betriebe die Lücke schließen

Arbeitsmarkt · 06:14 Uhr

Mercedes-Benz

Källenius will Arbeitskosten von 100 auf 80 drücken: Was Tarifrecht dabei zulässt

Unternehmen · 06:10 Uhr

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Personalblatt am Morgen

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Arbeitsmarkt Alle Artikel →

Jahresgutachten

Wirtschaftsweise: Kündigungsschutz prüfen, Kurzarbeit an Weiterbildung koppeln

Der Sachverständigenrat hebt die Wachstumsprognose an, warnt aber vor steigenden Sozialbeiträgen. Für Personalabteilungen sind drei Punkte des Jahresgutachtens wichtig: Kündigungsschutz, Kurzarbeit und Minijobs.

Arbeitsmarkt · 11.11.2026

Tarifrunde Metall
IG Metall beantragt 24-Stunden-Warnstreiks: Was ganztägige Ausfälle für Betriebe bedeuten
Arbeitsmarkt · 11.11.2026
Arbeitsmarkt
372.000 arbeitslose Akademiker: Was der Höchststand für Einstellungen bedeutet
Arbeitsmarkt · 11.11.2026
Konjunktur
IW-Umfrage: Fast jede dritte Firma plant 2027 Stellenabbau – was das für die Personalplanung heißt
Arbeitsmarkt · 10.11.2026

Arbeitsrecht Alle Artikel →

Plus Plus · Praxis-Analyse

Vier Jahre befristen, Spitzenverdiener abfinden: Der Handlungsplan zum Reformentwurf

Der Entwurf aus dem Arbeitsministerium verspricht mehr Spielraum bei Befristungen und eine Trennung gegen Abfindung bei Spitzenverdienern. Wer jetzt vorgreift, kann teure Fehler machen. Der Plan in acht Schritten bis zum Inkrafttreten.

Arbeitsrecht · 11.11.2026

Arbeitsrechtsreform
Befristung bis vier Jahre, Abfindung für Spitzenverdiener: Was Schweitzers Entwurf ändert
Arbeitsrecht · 11.11.2026
Urteil erklärt
Urteil erklärt: Warum ein Einwurf-Einschreiben das BEM und die Kündigung kippte
Arbeitsrecht · 11.11.2026
Massenentlassung
Fehler in der Massenentlassungsanzeige: Welche das BAG verzeiht – und welche Kündigungen kippen
Arbeitsrecht · 10.11.2026

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Diskriminierung

Antisemitismus im Betrieb: Welche Pflichten Arbeitgeber haben und wie sie reagieren

Die Meldestellen zählen so viele antisemitische Vorfälle wie nie zuvor, und ein Teil davon spielt am Arbeitsplatz. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet Arbeitgeber zum Handeln – vorbeugend und im konkreten Fall.

Führung · 09.11.2026

Personalabbau
Das Kündigungsgespräch: Was Führungskräfte sagen, was sie übergeben – und was sie danach brauchen
Führung · 07.11.2026
Mobile Arbeit
56 Prozent kürzen Homeoffice: Was der Rückzug für Bindung und Recruiting bedeutet
Führung · 06.11.2026
Führung im Umbau
Biontech-Betriebsrat schlägt Alarm: Welche Pflichten Vorwürfe im Umbau auslösen
Führung · 04.11.2026

Recruiting Alle Artikel →

Candidate Experience

65 Prozent sehen eine Black Box: Wo Bewerbungsverfahren Vertrauen verlieren

Fast zwei Drittel der Bewerber halten Auswahlverfahren für undurchschaubar, viele vermuten Vorurteile und Sympathie hinter Absagen. Rechtlich müssen Arbeitgeber wenig erklären – strategisch lohnt sich mehr.

Recruiting · 06:06 Uhr

Diskriminierungsschutz
AGG-Hopper: Wie Arbeitgeber Schein-Bewerber erkennen – und was vor Gericht zählt
Recruiting · 11.11.2026
Wirtschaftsschutz
Spione im Bewerbungsprozess: Was Arbeitgeber prüfen dürfen – und wo das AGG Grenzen zieht
Recruiting · 10.11.2026
Bewerbung
Lücken und verschwiegene Jobs im Lebenslauf: Was Arbeitgeber fragen dürfen – und wann sie anfechten können
Recruiting · 09.11.2026

Zeitarbeit Alle Artikel →

Zeitarbeit

Weihnachtsgeld in der Zeitarbeit: Was der Tarif mit der Novemberabrechnung verlangt

Zwischen 235,22 und 470,42 Euro schreibt der Tarif DGB/GVP in diesem November vor, für Gewerkschaftsmitglieder auf Antrag deutlich mehr. Stichtag, Kündigung und Rückzahlung bergen für Verleiher die eigentlichen Fallstricke.

Zeitarbeit · 11.11.2026

Zeitarbeit
Erfahrungszuschlag in der Zeitarbeit: Wann der Tarif 1,5 und 3 Prozent mehr verlangt
Zeitarbeit · 10.11.2026
Arbeitnehmerüberlassung
Leihkräfte und Schwellenwerte: Wann sie im Einsatzbetrieb mitzählen
Zeitarbeit · 09.11.2026
Arbeitnehmerüberlassung
2.000 Anmeldungen bei Audi: Wann Personalverleih zwischen Firmen rechtlich geht
Zeitarbeit · 05.11.2026

Vergütung Alle Artikel →

Tarifabschluss

Luftsicherheit: 7 Prozent in zwei Schritten – was der Abschluss Auftraggebern kostet

Ohne einen einzigen Streiktag haben Verdi und die Luftsicherheitsunternehmen einen Tarifvertrag bis Ende 2028 vereinbart. Was die Stufen pro Kopf kosten und warum auch Flughäfen und Frachtfirmen ihre Verträge prüfen sollten.

Vergütung · 11.11.2026

Inflation
Inflation sinkt auf 2,8 Prozent: Warum die Kernrate für Gehaltsrunden wichtiger ist
Vergütung · 11.11.2026
Gehalt und Abgaben
Weihnachtsgeld 2026: Warum oft nur gut die Hälfte netto bleibt
Vergütung · 11.11.2026
Lohnpolitik im Handel
Aldi Süd zahlt ab Dezember 16 Euro: Was der Abstand zum Mindestlohn Arbeitgebern kostet
Vergütung · 09.11.2026

HR-Tech & KI Alle Artikel →

Arbeitsplatz-IT

Mac oder Windows im Betrieb: Warum Windows dominiert und wann sich Apple lohnt

In Deutschland läuft der Großteil der Rechner weiter mit Windows, Apple kommt laut Statcounter auf rund 16 Prozent. Für Arbeitgeber zählen weniger Vorlieben als Fachsoftware, Verwaltung und die Kosten des Windows-10-Endes.

HR-Tech & KI · 09.11.2026

EU-Arbeitsrecht
Quality Jobs Act: Was die EU am 3. Dezember zu KI-Steuerung im Betrieb vorlegen will
HR-Tech & KI · 07.11.2026
KI-Verordnung
KI im Recruiting: Die Hochrisiko-Pflichten kommen erst 2027 – was trotzdem schon gilt
HR-Tech & KI · 04.11.2026
KI-Kompetenz
KI-Projekte scheitern am Wissen: ifo-Befund und Gratiskurse des Arbeitsministeriums
HR-Tech & KI · 03.11.2026

Weiterbildung Alle Artikel →

Ausbildung

Ost-Chemie: 549 Lehrstellen, nur 462 besetzt – was Ausbildungsbetriebe jetzt umsteuern

Die Chemie- und Pharmaindustrie in Ostdeutschland hat 2026 nur noch 549 Ausbildungsplätze angeboten, besetzt wurden 462. Damit trifft die Branchenkrise zwei Jahre in Folge den Nachwuchs – mit Folgen für die Fachkräfte von 2029.

Weiterbildung · 10.11.2026

Zahlen-Briefing
Zahlen-Briefing Ausbildungsmarkt: Erstmals fast so viele Bewerber wie Stellen – was das für 2027 heißt
Weiterbildung · 09.11.2026
Fachkräfte
2,76 Millionen junge Erwachsene ohne Abschluss: Wie Betriebe Ungelernte zur Fachkraft machen
Weiterbildung · 07.11.2026
Ausbildung
Smartphone in der Ausbildung: Was Betriebe verbieten dürfen und wo Regeln nicht reichen
Weiterbildung · 03.11.2026

Unternehmen Alle Artikel →

Volkswagen

VW stoppt „Gamechanger“: Wie weit die Mitsprache des Betriebsrats bei Investitionen reicht

Volkswagen verzichtet auf das Großgusszentrum in Wolfsburg, Betriebsratschefin Daniela Cavallo spricht von einem Bruch der Tarifeinigung. Der Fall zeigt, welche Hebel Arbeitnehmervertreter bei Investitionsentscheidungen haben – und welche nicht.

Unternehmen · 11.11.2026

Stellenabbau
Warsteiner baut mehr als 330 Stellen ab: Wie das Stufenmodell Kündigungen vermeiden soll
Unternehmen · 10.11.2026
Insolvenz
Liberty Woman insolvent: Was die Eigenverwaltung für rund 600 Beschäftigte bedeutet
Unternehmen · 09.11.2026
Stellenabbau
Vodafone streicht 2.300 Stellen in Deutschland: Was der Umbau Arbeitgebern zeigt
Unternehmen · 09.11.2026

HR-Praxis Alle Artikel →

Arbeitsbefreiung

Sonderurlaub nach § 616 BGB: Wann Arbeitgeber bezahlt freistellen müssen

Ein Gesetz mit festen Tagen für Hochzeit, Geburt oder Trauerfall gibt es nicht. Ob Beschäftigte bezahlt frei bekommen, entscheidet § 616 BGB – und vor allem, was Arbeits- oder Tarifvertrag daraus machen.

HR-Praxis · 03:41 Uhr

Arbeitsschutz
Zu kalt im Betrieb: Welche Temperaturen gelten – und wann Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen
HR-Praxis · 11.11.2026
Kinderkrankengeld
Kind krank: Ab 2027 drohen wieder zehn Tage – was Personalabteilungen regeln sollten
HR-Praxis · 11.11.2026
Fehlzeiten
31,3 Krankheitstage ab 60: Wie Betriebe mit längeren Ausfällen Älterer umgehen
HR-Praxis · 11.11.2026