Personalblatt – Nachrichten, Analysen und Ratgeber für Personal und Arbeit
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Arbeitsmarkt Alle Artikel →
Industrie
Autoklima springt, Maschinenbau meldet plus 14 Prozent: Warum das keine Personalwende ist
Metall- und Elektroindustrie
Gesamtmetall warnt vor 300.000 weiteren Jobverlusten: Wie Betriebe die Zahl lesen sollten
Chemiebranche
Chemie: Mehr Aufträge, trotzdem weniger Personal – ifo-Klima fällt auf -5,9 Punkte
Arbeitsrecht Alle Artikel →
Urlaubsrecht
„Nie mehr als zwei Wochen am Stück“: Warum diese Urlaubsregel vor Gericht nicht hielt
Kirchliches Arbeitsrecht
Kirchenaustritt vor dem BAG: Was der Termin am 5. November kirchlichen Arbeitgebern sagt
Homeoffice
Zurück ins Büro: Wann eine Präsenzweisung hält und warum sie in Düsseldorf scheiterte
Führung Alle Artikel →
Audi und Trump
Audi-Chef auf Trumps Bühne: Was der Fall über Verhaltenskodex und Arbeitgebermarke lehrt
Mitarbeiterzufriedenheit
Kununu-Atlas: Zufriedenheit sinkt – Führung und Kommunikation bremsen
Künstliche Intelligenz
KI im Team: Führungskräfte erwarten mehr Leistung, die Belastung bleibt
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Staplerschein, Kranschein & Unterweisungen
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Deutsches Zentrum für Arbeitsmedizin
Arbeitsmedizinische Vorsorge online
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Recruiting Alle Artikel →
Zeitarbeit Alle Artikel →
Arbeitnehmerüberlassung
2.000 Anmeldungen bei Audi: Wann Personalverleih zwischen Firmen rechtlich geht
Vergütung Alle Artikel →
Plus Zahlen-Briefing
Zahlen-Briefing: Was ein Arbeitsplatz 2027 kostet – und wo die Grenzen zuschlagen
Gleichbehandlung
Mindestlöhner ausgeschlossen: Warum das BAG die Prämienregel einer Firma kippt
Praxis-Analyse
Gehaltsverzicht rechtssicher einführen: Der Handlungsplan nach dem Schaeffler-Modell
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterbeteiligung: Wo Vesting, Elternzeit und Austritt Programme zu Fall bringen
HR-Tech & KI Alle Artikel →
Weiterbildung Alle Artikel →
Ausbildung
Mindestausbildungsvergütung 2027: 764 Euro – was Betriebe jetzt in Verträge schreiben
Praxis-Analyse
Lehrstelle noch frei? Der Handlungsplan für die Nachvermittlung bis Jahresende
Ausbildungsmarkt
Ausbildungsbilanz 2025/26: Weniger Lehrstellen, mehr Bewerber – und trotzdem 48.000 leere Plätze