Personalblatt – Nachrichten, Analysen und Ratgeber für Personal und Arbeit

Plus Checkliste

Tariferhöhung umsetzen: 12 Punkte, die vor der nächsten Entgeltstufe geprüft sein müssen

Viele Tarifabschlüsse des Jahres 2026 enthalten eine zweite Erhöhungsstufe im Frühjahr 2027. Unsere Checkliste zeigt, wo Lohnbüro und Personalabteilung bei der Umsetzung typischerweise Geld verlieren oder Ärger mit dem Betriebsrat bekommen.

Vergütung · vor 1 Min.

Stellenabbau

VAG Mannheim streicht jede dritte Stelle: Welche Schwellen der Abbau überschreitet

Der Armaturenhersteller VAG will in Mannheim etwa ein Drittel der rund 170 Stellen streichen. Der Fall zeigt, wie schnell mittelgroße Betriebe die Schwellen für Sozialplan und Massenentlassungsanzeige erreichen.

Unternehmen · 10:17 Uhr

Tarifrunde

Großbäckereien wollen nur moderat erhöhen: Was die Tarifrunde 2027 Bäckereien kostet

Der Verband Deutscher Großbäckereien legt sich Monate vor der Tarifrunde auf moderate Erhöhungen und längere Laufzeiten fest. Die NGG hält dagegen – ab März 2027 sind Warnstreiks möglich.

Vergütung · 10:13 Uhr

Plus Praxis-Analyse

Low Performer: Der Handlungsplan von der Leistungsmessung bis zur Kündigung

Dauerhaft schwache Leistung kann eine Kündigung tragen – doch vor Gericht scheitern die meisten Arbeitgeber schon an der Messung. Unsere Praxis-Analyse zeigt die Schritte, die vorher stehen müssen.

Arbeitsrecht · 06:17 Uhr

Neueste Meldungen

Arbeitsmarkt in Zahlen

2,955 Mio. Arbeitslose im Oktober 2026

Quote 6,3 % · ▼ −39.000 zum Vormonat

Alle Monatswerte als Tabelle

Monat	Arbeitslose	Quote
Oktober 2026	2.955.000	6,3 %
September 2026	2.994.000	6,4 %
August 2026	3.061.000	6,5 %
Juli 2026	3.007.000	6,4 %
Juni 2026	2.936.000	6,2 %
Mai 2026	2.950.000	6,3 %
April 2026	3.008.000	6,4 %
März 2026	3.021.000	6,4 %
Februar 2026	3.070.000	6,5 %
Januar 2026	3.085.000	6,6 %

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Werte in Mio. · Alle Arbeitsmarkt-Artikel

Bewerbungsprozess

Absage an Bewerber: Was hineingehört, was nicht – und welche Fristen sie startet

Recruiting · 06:13 Uhr

Kündigungsrecht

Verdachtskündigung: Anhörung, Wochenfrist und die Falle des Zuwartens

Arbeitsrecht · 03:42 Uhr

EU-Arbeitsrecht

Quality Jobs Act: Was die EU am 3. Dezember zu KI-Steuerung im Betrieb vorlegen will

HR-Tech & KI · 07.11.2026

Newsletter

Personalblatt am Morgen

Jeden Morgen um 6 Uhr die wichtigsten Nachrichten aus Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und HR – kompakt in Ihrem Postfach. Kostenlos und jederzeit abbestellbar.

Arbeitsmarkt Alle Artikel →

Tarifrunde Metall

413.000 im Warnstreik, Montag drei Verhandlungen: Wie Betriebe sich auf Tagesstreiks vorbereiten

Die IG Metall meldet nach einer Woche über 413.000 Warnstreikende und droht mit einer Verschärfung, falls die Arbeitgeber am Montag nicht nachlegen. Für Personalabteilungen heißt das: Ganztägige Arbeitsniederlegungen jetzt durchplanen.

Arbeitsmarkt · 07.11.2026

Konjunktur
Produktion plus 0,7 Prozent: Warum der September noch keine Einstellungswelle trägt
Arbeitsmarkt · 06.11.2026
Arbeitslosenversicherung
BA braucht neun Milliarden vom Bund: Was das für den Beitrag der Arbeitgeber heißt
Arbeitsmarkt · 05.11.2026
Konjunktur
DIHK-Umfrage: Die Lage dreht ins Plus, die Personalpläne bleiben im Minus
Arbeitsmarkt · 05.11.2026

Arbeitsrecht Alle Artikel →

Kündigungsrecht

Seit Monaten krank: Wann Arbeitgeber wegen Langzeiterkrankung kündigen dürfen

Eine Erkrankung über viele Monate kann eine Kündigung rechtfertigen, aber nur unter engen Voraussetzungen. Entscheidend sind die Prognose zum Zeitpunkt der Kündigung, das Eingliederungsmanagement und eine saubere Abwägung.

Arbeitsrecht · 07.11.2026

Reformpolitik
Blockmodell, Befristung, Sozialauswahl: Was die Sozialpartner bei der Regierung bestellen
Arbeitsrecht · 07.11.2026
Kündigungsrecht
Führerschein weg: Wann Arbeitgeber Fahrern und Außendienstlern kündigen dürfen
Arbeitsrecht · 07.11.2026
Urteil erklärt
Urteil erklärt: Beweise trotz Datenschutzverstoß – wo der EuGH Arbeitgebern Grenzen zieht
Arbeitsrecht · 07.11.2026

Führung Alle Artikel →

Personalabbau

Das Kündigungsgespräch: Was Führungskräfte sagen, was sie übergeben – und was sie danach brauchen

Viele Industriebetriebe planen bis 2030 Stellenabbau – damit führen mehr Führungskräfte Trennungsgespräche. Forschung zeigt: Fairness im Gespräch senkt Klagen und Verbitterung, schont aber nicht automatisch die Überbringer.

Führung · 07.11.2026

Mobile Arbeit
56 Prozent kürzen Homeoffice: Was der Rückzug für Bindung und Recruiting bedeutet
Führung · 06.11.2026
Führung im Umbau
Biontech-Betriebsrat schlägt Alarm: Welche Pflichten Vorwürfe im Umbau auslösen
Führung · 04.11.2026
Audi und Trump
Audi-Chef auf Trumps Bühne: Was der Fall über Verhaltenskodex und Arbeitgebermarke lehrt
Führung · 03.11.2026

Recruiting Alle Artikel →

Recruiting-Betrug

Falsche Recruiter mit echten Namen: Wie Arbeitgeber Bewerber und Marke schützen

Betrüger kopieren nicht mehr nur Logos, sondern die Profile echter Personalerinnen und Personaler. Für Arbeitgeber wird das zum Haftungs- und Imageproblem, auch wenn sie selbst nichts falsch gemacht haben.

Recruiting · 06.11.2026

Checkliste
Gehaltsspanne in der Stellenanzeige: 10 Punkte, die vor der ersten Angabe stehen müssen
Recruiting · 06.11.2026
Gehaltstransparenz
Gehalt in jede Stellenanzeige: Was Londons Pläne über die deutsche Pflicht verraten
Recruiting · 06.11.2026
AGG
236.000 Euro nach einer Absage: Wo das BAG die AGG-Haftung im Recruiting beendet
Recruiting · 05.11.2026

Zeitarbeit Alle Artikel →

Arbeitnehmerüberlassung

2.000 Anmeldungen bei Audi: Wann Personalverleih zwischen Firmen rechtlich geht

Mehr als 2.000 Anmeldungen zählte Audi für seinen Beschäftigungsmarktplatz mit Rüstungsfirmen. Das Modell weckt Interesse in anderen Betrieben. Entscheidend ist, auf welcher Rechtsgrundlage die Überlassung läuft, und das ist auch für kleine Firmen lösbar.

Zeitarbeit · 05.11.2026

Mitbestimmung
Betriebsrat und Leiharbeit: Wann Entleiher die Zustimmung brauchen und was vorzulegen ist
Zeitarbeit · 05.11.2026
Zeitarbeit
Zeitarbeit stellt wieder ein: Was der Aufwind für Einsatzbetriebe bedeutet
Zeitarbeit · 03.11.2026
Arbeitnehmerüberlassung
Höchstüberlassungsdauer: Wie die 18 Monate zählen und was beim Überschreiten droht
Zeitarbeit · 03.11.2026

Vergütung Alle Artikel →

Tarifpolitik

VW entschärft die Nullrunden-Vorgabe: Wo Gehaltsstopps rechtlich an Grenzen stoßen

Volkswagen rückt von der harten Vorgabe ab, Löhne weltweit bis 2030 einzufrieren und variable Vergütung zu kürzen. Der Fall zeigt, wie eng der Spielraum für Gehaltsstopps per Anweisung ist – auch für den Mittelstand.

Vergütung · 07.11.2026

Gehalt und Abgaben
Was vom Gehalt bleibt und wofür der Staat das Geld ausgibt
Vergütung · 06.11.2026
Tarifkonflikt
Gebäudereinigung: 3,8 Prozent reichen der IG BAU nicht – ab Januar drohen Streiks
Vergütung · 06.11.2026
Mitarbeiterbeteiligung
Virtuelle Optionen: Wann Erlöse nach dem Austritt nicht mehr als Arbeitslohn gelten
Vergütung · 05.11.2026

HR-Tech & KI Alle Artikel →

KI-Verordnung

KI im Recruiting: Die Hochrisiko-Pflichten kommen erst 2027 – was trotzdem schon gilt

Der Digital-Omnibus hat den Stichtag für KI in Personalprozessen um 16 Monate verschoben. Ein Freibrief ist das nicht: Ein Verbot gilt längst, und die Arbeitgeberpflichten lassen sich nicht in letzter Minute erfüllen.

HR-Tech & KI · 04.11.2026

KI-Kompetenz
KI-Projekte scheitern am Wissen: ifo-Befund und Gratiskurse des Arbeitsministeriums
HR-Tech & KI · 03.11.2026
Praxis-Analyse
Vertrauliche Daten bei ChatGPT: Der Handlungsplan für die ersten 14 Tage
HR-Tech & KI · 03.11.2026
Mobiles Arbeiten
Mit dem iPhone Duo arbeiten: So nutzen Sie Split View, App-Paare und Co. im Job
HR-Tech & KI · 02.11.2026

Weiterbildung Alle Artikel →

Fachkräfte

2,76 Millionen junge Erwachsene ohne Abschluss: Wie Betriebe Ungelernte zur Fachkraft machen

Fast jeder fünfte junge Erwachsene in Deutschland hat keinen Berufsabschluss. Für Betriebe mit Fachkräftelücken liegt darin ein Reservoir – wenn sie die Wege zum Abschluss kennen und die Förderung nutzen.

Weiterbildung · 07.11.2026

Ausbildung
Smartphone in der Ausbildung: Was Betriebe verbieten dürfen und wo Regeln nicht reichen
Weiterbildung · 03.11.2026
Ausbildung
Mindestausbildungsvergütung 2027: 764 Euro – was Betriebe jetzt in Verträge schreiben
Weiterbildung · 03.11.2026
Praxis-Analyse
Lehrstelle noch frei? Der Handlungsplan für die Nachvermittlung bis Jahresende
Weiterbildung · 30.10.2026

Unternehmen Alle Artikel →

Insolvenz

Mäc Geiz schließt 60 Filialen: Wie Personalabbau in der Eigenverwaltung abläuft

Der insolvente Discounter Mäc Geiz will 123 Filialen und rund 850 Arbeitsplätze halten, rund 60 Läden schließen. Der Fall zeigt, wie die Insolvenzordnung Fristen und Abfindungen verkürzt – und wo Arbeitgeber trotzdem scheitern können.

Unternehmen · 07.11.2026

Tarifpolitik
Condor kauft Tariffrieden mit Freizeit: Was der Kabinen-Abschluss Schichtbetrieben zeigt
Unternehmen · 06.11.2026
Insolvenzen
16.800 Jobs in Großpleiten: Was der IWH-Oktoberwert für Personalplaner bedeutet
Unternehmen · 05.11.2026
Stellenabbau
Bosch Abstatt: Jede siebte Stelle fällt, auch weil Entwicklung nach China wandert
Unternehmen · 05.11.2026

HR-Praxis Alle Artikel →

Plus Praxis-Analyse

Blockmodell vor dem Aus: Der Handlungsplan für Altersteilzeit und Abbauprogramme

Die Alterssicherungskommission will das Blockmodell der Altersteilzeit abschaffen und den Zugang erst ab 58 erlauben. Für Betriebe mit Abbauprogrammen ist das ein Planungsrisiko – unser Handlungsplan zeigt, was jetzt zu prüfen ist.

HR-Praxis · 07.11.2026

Freie Mitarbeit
Fast jeder zweite Selbständige ohne Aufträge: Wo Auftraggeber jetzt in die Statusfalle laufen
HR-Praxis · 07.11.2026
Praxis-Analyse
Streik beim Reinigungsdienst: Der Handlungsplan für Auftraggeber bis Januar
HR-Praxis · 06.11.2026
Entgeltabrechnung
Zu viel Lohn überwiesen: Wann Arbeitgeber das Geld zurückbekommen
HR-Praxis · 06.11.2026