Personalblatt – Nachrichten, Analysen und Ratgeber für Personal und Arbeit

Plus Praxis-Analyse

Blockmodell vor dem Aus: Der Handlungsplan für Altersteilzeit und Abbauprogramme

Die Alterssicherungskommission will das Blockmodell der Altersteilzeit abschaffen und den Zugang erst ab 58 erlauben. Für Betriebe mit Abbauprogrammen ist das ein Planungsrisiko – unser Handlungsplan zeigt, was jetzt zu prüfen ist.

HR-Praxis · vor 1 Min.

Kündigungsrecht

Seit Monaten krank: Wann Arbeitgeber wegen Langzeiterkrankung kündigen dürfen

Eine Erkrankung über viele Monate kann eine Kündigung rechtfertigen, aber nur unter engen Voraussetzungen. Entscheidend sind die Prognose zum Zeitpunkt der Kündigung, das Eingliederungsmanagement und eine saubere Abwägung.

Arbeitsrecht · vor 4 Min.

Reformpolitik

Blockmodell, Befristung, Sozialauswahl: Was die Sozialpartner bei der Regierung bestellen

Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften aus Chemie, Metall und Stahl haben der Bundesregierung gemeinsame Reformpapiere übergeben. Für Personalabteilungen sind vor allem die Vorschläge zu Altersteilzeit, Arbeitszeit, Befristung und Sozialauswahl relevant.

Arbeitsrecht · vor 8 Min.

Tarifpolitik

VW entschärft die Nullrunden-Vorgabe: Wo Gehaltsstopps rechtlich an Grenzen stoßen

Volkswagen rückt von der harten Vorgabe ab, Löhne weltweit bis 2030 einzufrieren und variable Vergütung zu kürzen. Der Fall zeigt, wie eng der Spielraum für Gehaltsstopps per Anweisung ist – auch für den Mittelstand.

Vergütung · 10:18 Uhr

Neueste Meldungen

Arbeitsmarkt in Zahlen

2,955 Mio. Arbeitslose im Oktober 2026

Quote 6,3 % · ▼ −39.000 zum Vormonat

Alle Monatswerte als Tabelle

Monat	Arbeitslose	Quote
Oktober 2026	2.955.000	6,3 %
September 2026	2.994.000	6,4 %
August 2026	3.061.000	6,5 %
Juli 2026	3.007.000	6,4 %
Juni 2026	2.936.000	6,2 %
Mai 2026	2.950.000	6,3 %
April 2026	3.008.000	6,4 %
März 2026	3.021.000	6,4 %
Februar 2026	3.070.000	6,5 %
Januar 2026	3.085.000	6,6 %

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Werte in Mio. · Alle Arbeitsmarkt-Artikel

Tarifrunde Metall

413.000 im Warnstreik, Montag drei Verhandlungen: Wie Betriebe sich auf Tagesstreiks vorbereiten

Arbeitsmarkt · 10:14 Uhr

Kündigungsrecht

Führerschein weg: Wann Arbeitgeber Fahrern und Außendienstlern kündigen dürfen

Arbeitsrecht · 10:10 Uhr

Plus Urteil erklärt

Urteil erklärt: Beweise trotz Datenschutzverstoß – wo der EuGH Arbeitgebern Grenzen zieht

Arbeitsrecht · 06:18 Uhr

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Personalblatt am Morgen

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Arbeitsmarkt Alle Artikel →

Konjunktur

Produktion plus 0,7 Prozent: Warum der September noch keine Einstellungswelle trägt

Die Produktion im Produzierenden Gewerbe ist im September 2026 um 0,7 Prozent gestiegen, die Aufträge um 4,4 Prozent. Im Quartal liegt die Produktion dennoch unter dem Frühjahr – und der Maschinenbau fällt zurück.

Arbeitsmarkt · 06.11.2026

Arbeitslosenversicherung
BA braucht neun Milliarden vom Bund: Was das für den Beitrag der Arbeitgeber heißt
Arbeitsmarkt · 05.11.2026
Konjunktur
DIHK-Umfrage: Die Lage dreht ins Plus, die Personalpläne bleiben im Minus
Arbeitsmarkt · 05.11.2026
Zuwanderung
Beschäftigung sinkt, ausländische wächst um 180.000: Was der IAB-Monitor Betrieben sagt
Arbeitsmarkt · 04.11.2026

Arbeitsrecht Alle Artikel →

Arbeitsrecht im Winter

Glätte, Schnee, Bahnstreik: Wer zahlt, wenn Beschäftigte zu spät kommen?

Kommen Beschäftigte wegen Schnee, Glatteis oder ausgefallener Züge zu spät, tragen sie das sogenannte Wegerisiko. Für Arbeitgeber heißt das nicht automatisch Lohnkürzung oder Abmahnung – entscheidend sind Ursache, Vorhersehbarkeit und betriebliche Regeln.

Arbeitsrecht · 03:41 Uhr

Kündigungsrecht
VW zahlt 300.000 Euro trotz wirksamer Kündigung: Was Arbeitgeber aus dem Fall lernen
Arbeitsrecht · 06.11.2026
Urlaubsplanung
Brückentage 2027: Wann Arbeitgeber Urlaub ablehnen dürfen – und wann sie ihn anordnen
Arbeitsrecht · 06.11.2026
Homeoffice im Ausland
„Es gilt deutsches Recht“ reicht nicht: Was das BAG bei Homeoffice im Ausland verlangt
Arbeitsrecht · 05.11.2026

Führung Alle Artikel →

Mobile Arbeit

56 Prozent kürzen Homeoffice: Was der Rückzug für Bindung und Recruiting bedeutet

Mehr als jedes zweite Unternehmen hat Homeoffice seit der Pandemie zurückgefahren, gut jedes dritte will bis 2028 weiter kürzen. Zugleich sagen 63 Prozent, ohne Homeoffice finde man schwerer gute Leute – ein Widerspruch, den Personaler auflösen müssen.

Führung · 06.11.2026

Führung im Umbau
Biontech-Betriebsrat schlägt Alarm: Welche Pflichten Vorwürfe im Umbau auslösen
Führung · 04.11.2026
Audi und Trump
Audi-Chef auf Trumps Bühne: Was der Fall über Verhaltenskodex und Arbeitgebermarke lehrt
Führung · 03.11.2026
Mitarbeiterzufriedenheit
Kununu-Atlas: Zufriedenheit sinkt – Führung und Kommunikation bremsen
Führung · 28.10.2026

Recruiting Alle Artikel →

Recruiting-Betrug

Falsche Recruiter mit echten Namen: Wie Arbeitgeber Bewerber und Marke schützen

Betrüger kopieren nicht mehr nur Logos, sondern die Profile echter Personalerinnen und Personaler. Für Arbeitgeber wird das zum Haftungs- und Imageproblem, auch wenn sie selbst nichts falsch gemacht haben.

Recruiting · 06.11.2026

Checkliste
Gehaltsspanne in der Stellenanzeige: 10 Punkte, die vor der ersten Angabe stehen müssen
Recruiting · 06.11.2026
Gehaltstransparenz
Gehalt in jede Stellenanzeige: Was Londons Pläne über die deutsche Pflicht verraten
Recruiting · 06.11.2026
AGG
236.000 Euro nach einer Absage: Wo das BAG die AGG-Haftung im Recruiting beendet
Recruiting · 05.11.2026

Zeitarbeit Alle Artikel →

Arbeitnehmerüberlassung

2.000 Anmeldungen bei Audi: Wann Personalverleih zwischen Firmen rechtlich geht

Mehr als 2.000 Anmeldungen zählte Audi für seinen Beschäftigungsmarktplatz mit Rüstungsfirmen. Das Modell weckt Interesse in anderen Betrieben. Entscheidend ist, auf welcher Rechtsgrundlage die Überlassung läuft, und das ist auch für kleine Firmen lösbar.

Zeitarbeit · 05.11.2026

Mitbestimmung
Betriebsrat und Leiharbeit: Wann Entleiher die Zustimmung brauchen und was vorzulegen ist
Zeitarbeit · 05.11.2026
Zeitarbeit
Zeitarbeit stellt wieder ein: Was der Aufwind für Einsatzbetriebe bedeutet
Zeitarbeit · 03.11.2026
Arbeitnehmerüberlassung
Höchstüberlassungsdauer: Wie die 18 Monate zählen und was beim Überschreiten droht
Zeitarbeit · 03.11.2026

Vergütung Alle Artikel →

Gehalt und Abgaben

Was vom Gehalt bleibt und wofür der Staat das Geld ausgibt

Von 3.500 Euro brutto bleiben in Steuerklasse I rund zwei Drittel. Wir zeigen, welcher Teil an Rentenkasse, Krankenkasse, Bund, Land und Gemeinde geht und wofür der Bund sein Geld 2026 ausgibt.

Vergütung · 06.11.2026

Tarifkonflikt
Gebäudereinigung: 3,8 Prozent reichen der IG BAU nicht – ab Januar drohen Streiks
Vergütung · 06.11.2026
Mitarbeiterbeteiligung
Virtuelle Optionen: Wann Erlöse nach dem Austritt nicht mehr als Arbeitslohn gelten
Vergütung · 05.11.2026
Metall-Tarifrunde
Abweichen nur gegen Zusagen: Was der IG-Metall-Vorschlag Krisenbetrieben abverlangt
Vergütung · 05.11.2026

HR-Tech & KI Alle Artikel →

KI-Verordnung

KI im Recruiting: Die Hochrisiko-Pflichten kommen erst 2027 – was trotzdem schon gilt

Der Digital-Omnibus hat den Stichtag für KI in Personalprozessen um 16 Monate verschoben. Ein Freibrief ist das nicht: Ein Verbot gilt längst, und die Arbeitgeberpflichten lassen sich nicht in letzter Minute erfüllen.

HR-Tech & KI · 04.11.2026

KI-Kompetenz
KI-Projekte scheitern am Wissen: ifo-Befund und Gratiskurse des Arbeitsministeriums
HR-Tech & KI · 03.11.2026
Praxis-Analyse
Vertrauliche Daten bei ChatGPT: Der Handlungsplan für die ersten 14 Tage
HR-Tech & KI · 03.11.2026
Mobiles Arbeiten
Mit dem iPhone Duo arbeiten: So nutzen Sie Split View, App-Paare und Co. im Job
HR-Tech & KI · 02.11.2026

Weiterbildung Alle Artikel →

Ausbildung

Smartphone in der Ausbildung: Was Betriebe verbieten dürfen und wo Regeln nicht reichen

Ein Handyverbot während der Arbeitszeit ist rechtlich oft einfacher als gedacht. Ausbilder lösen damit aber nur einen Teil des Problems, warnen Fachleute des Kompetenzzentrums KOFA.

Weiterbildung · 03.11.2026

Ausbildung
Mindestausbildungsvergütung 2027: 764 Euro – was Betriebe jetzt in Verträge schreiben
Weiterbildung · 03.11.2026
Praxis-Analyse
Lehrstelle noch frei? Der Handlungsplan für die Nachvermittlung bis Jahresende
Weiterbildung · 30.10.2026
Ausbildungsmarkt
Ausbildungsbilanz 2025/26: Weniger Lehrstellen, mehr Bewerber – und trotzdem 48.000 leere Plätze
Weiterbildung · 30.10.2026

Unternehmen Alle Artikel →

Insolvenz

Mäc Geiz schließt 60 Filialen: Wie Personalabbau in der Eigenverwaltung abläuft

Der insolvente Discounter Mäc Geiz will 123 Filialen und rund 850 Arbeitsplätze halten, rund 60 Läden schließen. Der Fall zeigt, wie die Insolvenzordnung Fristen und Abfindungen verkürzt – und wo Arbeitgeber trotzdem scheitern können.

Unternehmen · 06:14 Uhr

Tarifpolitik
Condor kauft Tariffrieden mit Freizeit: Was der Kabinen-Abschluss Schichtbetrieben zeigt
Unternehmen · 06.11.2026
Insolvenzen
16.800 Jobs in Großpleiten: Was der IWH-Oktoberwert für Personalplaner bedeutet
Unternehmen · 05.11.2026
Stellenabbau
Bosch Abstatt: Jede siebte Stelle fällt, auch weil Entwicklung nach China wandert
Unternehmen · 05.11.2026

HR-Praxis Alle Artikel →

Freie Mitarbeit

Fast jeder zweite Selbständige ohne Aufträge: Wo Auftraggeber jetzt in die Statusfalle laufen

Das ifo Institut meldet für Oktober anhaltenden Auftragsmangel bei Solo-Selbständigen, jeder Fünfte sieht seine Existenz bedroht. Für Unternehmen, die freie Mitarbeiter einsetzen, wächst damit ein bekanntes Risiko: die wirtschaftliche Abhängigkeit, die zur Scheinselbständigkeit führen kann.

HR-Praxis · 06:10 Uhr

Praxis-Analyse
Streik beim Reinigungsdienst: Der Handlungsplan für Auftraggeber bis Januar
HR-Praxis · 06.11.2026
Entgeltabrechnung
Zu viel Lohn überwiesen: Wann Arbeitgeber das Geld zurückbekommen
HR-Praxis · 06.11.2026
Hinweisgeberschutz
Interne Meldestelle ab 50 Beschäftigten: Was das Hinweisgeberschutzgesetz verlangt
HR-Praxis · 06.11.2026