Personalblatt – Nachrichten, Analysen und Ratgeber für Personal und Arbeit

Sozialversicherung 2027

Teilrente über zwei Drittel: Ab Januar kein Krankengeld – was Lohnbüros umstellen müssen

Wer neben dem Job eine hohe Altersteilrente bezieht, verliert ab 1. Januar 2027 den Anspruch auf Krankengeld. Für Arbeitgeber heißt das: Beitragssatz und Beitragsgruppe prüfen – und Beschäftigte rechtzeitig auf die Frist 31. Dezember hinweisen.

HR-Praxis · vor 1 Min.

Plus Zahlen-Briefing

Zahlen-Briefing Ausbildungsmarkt: Erstmals fast so viele Bewerber wie Stellen – was das für 2027 heißt

Die Betriebe haben 31.000 Ausbildungsstellen weniger gemeldet, gleichzeitig suchen mehr Jugendliche. Das Briefing ordnet die Bilanz der Bundesagentur für Arbeit ein und zeigt, wo Betriebe jetzt Chancen haben.

Weiterbildung · vor 4 Min.

Demografie

Nur 37 Prozent gehen regulär: Wie Betriebe die Frührentenwelle der Babyboomer abfedern

Rund 1,1 Millionen Babyboomer haben 2025 vorzeitig eine Altersrente bezogen, nur gut jeder Dritte des Jahrgangs 1958 ging erst zur Regelaltersgrenze. Für Personalplaner heißt das: Abgänge kommen früher als der Geburtsjahrgang vermuten lässt.

Arbeitsmarkt · vor 8 Min.

Lohnpolitik im Handel

Aldi Süd zahlt ab Dezember 16 Euro: Was der Abstand zum Mindestlohn Arbeitgebern kostet

Aldi Süd hebt seinen internen Mindeststundenlohn zum 1. Dezember 2026 von 15 auf 16 Euro – 1,40 Euro über dem gesetzlichen Mindestlohn ab Januar. Für andere Arbeitgeber mit Einstiegsjobs verschiebt sich damit die Messlatte im Wettbewerb um Personal.

Vergütung · vor 12 Min.

Neueste Meldungen

Arbeitsmarkt in Zahlen

2,955 Mio. Arbeitslose im Oktober 2026

Quote 6,3 % · ▼ −39.000 zum Vormonat

Alle Monatswerte als Tabelle

Monat	Arbeitslose	Quote
Oktober 2026	2.955.000	6,3 %
September 2026	2.994.000	6,4 %
August 2026	3.061.000	6,5 %
Juli 2026	3.007.000	6,4 %
Juni 2026	2.936.000	6,2 %
Mai 2026	2.950.000	6,3 %
April 2026	3.008.000	6,4 %
März 2026	3.021.000	6,4 %
Februar 2026	3.070.000	6,5 %
Januar 2026	3.085.000	6,6 %

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Werte in Mio. · Alle Arbeitsmarkt-Artikel

Insolvenz

Liberty Woman insolvent: Was die Eigenverwaltung für rund 600 Beschäftigte bedeutet

Unternehmen · 12:00 Uhr

Eil Stellenabbau

Vodafone streicht 2.300 Stellen in Deutschland: Was der Umbau Arbeitgebern zeigt

Unternehmen · 11:13 Uhr

Künstliche Intelligenz

Minus 14 Prozent bei den Jüngsten: Was der neue ifo-Frühindikator über KI und Einstiegsjobs sagt

Arbeitsmarkt · 10:15 Uhr

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Arbeitsmarkt Alle Artikel →

Tarifrunde Metall

413.000 im Warnstreik, Montag drei Verhandlungen: Wie Betriebe sich auf Tagesstreiks vorbereiten

Die IG Metall meldet nach einer Woche über 413.000 Warnstreikende und droht mit einer Verschärfung, falls die Arbeitgeber am Montag nicht nachlegen. Für Personalabteilungen heißt das: Ganztägige Arbeitsniederlegungen jetzt durchplanen.

Arbeitsmarkt · 07.11.2026

Konjunktur
Produktion plus 0,7 Prozent: Warum der September noch keine Einstellungswelle trägt
Arbeitsmarkt · 06.11.2026
Arbeitslosenversicherung
BA braucht neun Milliarden vom Bund: Was das für den Beitrag der Arbeitgeber heißt
Arbeitsmarkt · 05.11.2026
Konjunktur
DIHK-Umfrage: Die Lage dreht ins Plus, die Personalpläne bleiben im Minus
Arbeitsmarkt · 05.11.2026

Arbeitsrecht Alle Artikel →

Elternzeit

Elternzeit beantragt, dann zurückgezogen? Warum das BAG Arbeitgebern den Rücken stärkt

Wer Elternzeit verlangt hat, kann sie nicht einseitig absagen – auch dann nicht, wenn er vor dem Start aus dem Haushalt mit dem Kind auszieht. Das Bundesarbeitsgericht stärkt damit die Planung der Betriebe, die schon eine Vertretung eingestellt haben.

Arbeitsrecht · 10:11 Uhr

Praxis-Analyse
Wehrdienst und Reserve im Betrieb: Der Handlungsplan für Personalabteilungen
Arbeitsrecht · 06:24 Uhr
Urlaubsrecht
Krank im Urlaub: Wann Arbeitgeber Urlaubstage gutschreiben müssen
Arbeitsrecht · 03:39 Uhr
Praxis-Analyse
Low Performer: Der Handlungsplan von der Leistungsmessung bis zur Kündigung
Arbeitsrecht · 08.11.2026

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Diskriminierung

Antisemitismus im Betrieb: Welche Pflichten Arbeitgeber haben und wie sie reagieren

Die Meldestellen zählen so viele antisemitische Vorfälle wie nie zuvor, und ein Teil davon spielt am Arbeitsplatz. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet Arbeitgeber zum Handeln – vorbeugend und im konkreten Fall.

Führung · 10:07 Uhr

Personalabbau
Das Kündigungsgespräch: Was Führungskräfte sagen, was sie übergeben – und was sie danach brauchen
Führung · 07.11.2026
Mobile Arbeit
56 Prozent kürzen Homeoffice: Was der Rückzug für Bindung und Recruiting bedeutet
Führung · 06.11.2026
Führung im Umbau
Biontech-Betriebsrat schlägt Alarm: Welche Pflichten Vorwürfe im Umbau auslösen
Führung · 04.11.2026

Recruiting Alle Artikel →

Stellenanzeigen und AGG

Deutschkenntnisse in der Stellenanzeige: Welche Sprachanforderungen das AGG erlaubt

Die Hälfte der Betriebe verlangt laut IAB bei Einstellungen mindestens Deutsch auf B2-Niveau. Rechtlich ist das oft zulässig – aber nur, wenn die Anforderung zur Stelle passt und richtig formuliert ist.

Recruiting · 06:16 Uhr

Bewerbungsprozess
Absage an Bewerber: Was hineingehört, was nicht – und welche Fristen sie startet
Recruiting · 08.11.2026
Recruiting-Betrug
Falsche Recruiter mit echten Namen: Wie Arbeitgeber Bewerber und Marke schützen
Recruiting · 06.11.2026
Checkliste
Gehaltsspanne in der Stellenanzeige: 10 Punkte, die vor der ersten Angabe stehen müssen
Recruiting · 06.11.2026

Zeitarbeit Alle Artikel →

Arbeitnehmerüberlassung

Leihkräfte und Schwellenwerte: Wann sie im Einsatzbetrieb mitzählen

Wer viele Leihkräfte einsetzt, überschreitet schneller Schwellen des Arbeitsrechts, als die eigene Stammbelegschaft vermuten lässt. Welche Grenzen betroffen sind, welche nicht – und wo die Einsatzdauer entscheidet.

Zeitarbeit · 06:20 Uhr

Arbeitnehmerüberlassung
2.000 Anmeldungen bei Audi: Wann Personalverleih zwischen Firmen rechtlich geht
Zeitarbeit · 05.11.2026
Mitbestimmung
Betriebsrat und Leiharbeit: Wann Entleiher die Zustimmung brauchen und was vorzulegen ist
Zeitarbeit · 05.11.2026
Zeitarbeit
Zeitarbeit stellt wieder ein: Was der Aufwind für Einsatzbetriebe bedeutet
Zeitarbeit · 03.11.2026

Vergütung Alle Artikel →

Plus Checkliste

Tariferhöhung umsetzen: 12 Punkte, die vor der nächsten Entgeltstufe geprüft sein müssen

Viele Tarifabschlüsse des Jahres 2026 enthalten eine zweite Erhöhungsstufe im Frühjahr 2027. Unsere Checkliste zeigt, wo Lohnbüro und Personalabteilung bei der Umsetzung typischerweise Geld verlieren oder Ärger mit dem Betriebsrat bekommen.

Vergütung · 08.11.2026

Tarifrunde
Großbäckereien wollen nur moderat erhöhen: Was die Tarifrunde 2027 Bäckereien kostet
Vergütung · 08.11.2026
Tarifpolitik
VW entschärft die Nullrunden-Vorgabe: Wo Gehaltsstopps rechtlich an Grenzen stoßen
Vergütung · 07.11.2026
Gehalt und Abgaben
Was vom Gehalt bleibt und wofür der Staat das Geld ausgibt
Vergütung · 06.11.2026

HR-Tech & KI Alle Artikel →

Arbeitsplatz-IT

Mac oder Windows im Betrieb: Warum Windows dominiert und wann sich Apple lohnt

In Deutschland läuft der Großteil der Rechner weiter mit Windows, Apple kommt laut Statcounter auf rund 16 Prozent. Für Arbeitgeber zählen weniger Vorlieben als Fachsoftware, Verwaltung und die Kosten des Windows-10-Endes.

HR-Tech & KI · 10:01 Uhr

EU-Arbeitsrecht
Quality Jobs Act: Was die EU am 3. Dezember zu KI-Steuerung im Betrieb vorlegen will
HR-Tech & KI · 07.11.2026
KI-Verordnung
KI im Recruiting: Die Hochrisiko-Pflichten kommen erst 2027 – was trotzdem schon gilt
HR-Tech & KI · 04.11.2026
KI-Kompetenz
KI-Projekte scheitern am Wissen: ifo-Befund und Gratiskurse des Arbeitsministeriums
HR-Tech & KI · 03.11.2026

Weiterbildung Alle Artikel →

Fachkräfte

2,76 Millionen junge Erwachsene ohne Abschluss: Wie Betriebe Ungelernte zur Fachkraft machen

Fast jeder fünfte junge Erwachsene in Deutschland hat keinen Berufsabschluss. Für Betriebe mit Fachkräftelücken liegt darin ein Reservoir – wenn sie die Wege zum Abschluss kennen und die Förderung nutzen.

Weiterbildung · 07.11.2026

Ausbildung
Smartphone in der Ausbildung: Was Betriebe verbieten dürfen und wo Regeln nicht reichen
Weiterbildung · 03.11.2026
Ausbildung
Mindestausbildungsvergütung 2027: 764 Euro – was Betriebe jetzt in Verträge schreiben
Weiterbildung · 03.11.2026
Praxis-Analyse
Lehrstelle noch frei? Der Handlungsplan für die Nachvermittlung bis Jahresende
Weiterbildung · 30.10.2026

Unternehmen Alle Artikel →

Führungswechsel

Neuer Deutschland-Chef bei Kühne+Nagel: Was der Wechsel für die Beschäftigten heißt

Björn Traemann löst zum Jahresbeginn 2027 Tobias Jerschke als Deutschland-Chef von Kühne+Nagel ab. Für die Arbeitsverträge ändert das nichts, für die Informationspflichten gegenüber Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss möglicherweise schon.

Unternehmen · 09:36 Uhr

Standortumbau
Bosch verkauft Werk II in Gmünd und mietet zurück: Was das für die Belegschaft heißt
Unternehmen · 08.11.2026
Stellenabbau
VAG Mannheim streicht jede dritte Stelle: Welche Schwellen der Abbau überschreitet
Unternehmen · 08.11.2026
Insolvenz
Mäc Geiz schließt 60 Filialen: Wie Personalabbau in der Eigenverwaltung abläuft
Unternehmen · 07.11.2026

HR-Praxis Alle Artikel →

Fehlzeiten

GTA 6 erscheint am 19. November: Wie Arbeitgeber sich auf Fehlzeiten vorbereiten

GTA 6 kommt Mitte November auf den Markt, und in den USA steigen bereits die Urlaubsanträge für den Erscheinungstag. Wir zeigen, was an der befürchteten Krankheitswelle dran ist und wie Arbeitgeber in Deutschland vorausschauend planen können.

HR-Praxis · 08.11.2026

Praxis-Analyse
Blockmodell vor dem Aus: Der Handlungsplan für Altersteilzeit und Abbauprogramme
HR-Praxis · 07.11.2026
Freie Mitarbeit
Fast jeder zweite Selbständige ohne Aufträge: Wo Auftraggeber jetzt in die Statusfalle laufen
HR-Praxis · 07.11.2026
Praxis-Analyse
Streik beim Reinigungsdienst: Der Handlungsplan für Auftraggeber bis Januar
HR-Praxis · 06.11.2026