Windows bleibt in Deutschland das vorherrschende Betriebssystem am Arbeitsplatz, der Mac ist eine ernstzunehmende Minderheit. Laut dem Analysedienst Statcounter liefen im September 2026 hierzulande 76,6 Prozent der erfassten Desktop-Seitenaufrufe über Windows. Auf Apples Systeme entfielen zusammen gut 16 Prozent: 12,74 Prozent werden als „OS X“ geführt, 3,41 Prozent als „macOS“. Welches System für einen Betrieb besser passt, hängt weniger an Vorlieben als an Software, Verwaltung und Kosten. Ein Anlass, die Frage jetzt zu stellen, ist das Ende von Windows 10.

Was sagen die Zahlen über Unternehmen?

Statcounter zählt Seitenaufrufe, private und berufliche zusammen. Eine Statistik nur für Firmenrechner ist das also nicht, wohl aber ein Hinweis auf die Größenordnung. Linux kommt auf 6,49 Prozent. Wer Bewerbern ein Gerät zur Wahl anbietet, sollte also damit rechnen, dass ein spürbarer Teil der Menschen privat schon mit einem Mac arbeitet.

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Warum arbeiten die meisten Betriebe weiter mit Windows?

Der wichtigste Grund ist der Bestand. Fachanwendungen, Lohn- und Buchhaltungsprogramme sowie lokale Office-Pakete laufen in vielen Betrieben unter Windows. Wie zäh solche Wechsel sind, zeigt eine Befragung des Anbieters Intra2net unter 104 deutschen Firmen mit 10 bis 49 Beschäftigten, über die connect professional am 14. Oktober 2025 berichtete. Danach nutzten 77 Prozent der kleinen Betriebe Office-Versionen, für die es keine Sicherheitsupdates mehr gibt. Firmen ohne eigene IT-Abteilung schieben solche Umstellungen oft vor sich her.

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Was kostet das Festhalten an Windows 10?

Für Privatnutzer hat Microsoft die kostenlosen Sicherheitsupdates für Windows 10 bis zum 12. Oktober 2027 verlängert. Unternehmen sind davon nicht erfasst. Sie zahlen nach Angaben von Microsoft für das Programm Extended Security Updates (ESU) im ersten Jahr 61 US-Dollar pro Gerät. Verlängern lässt es sich jährlich auf höchstens drei Jahre, und der Preis steigt jedes Jahr. Für einen Betrieb mit 50 alten Rechnern heißt das: 3.050 Dollar allein im ersten Jahr, ohne dass sich an der Ausstattung etwas verbessert. Die Microsoft-365-Apps erhalten auf Windows-10-Rechnern noch bis zum 10. Oktober 2028 Sicherheitsupdates. Ein Freibrief für das Betriebssystem ist das nicht.

Ist der Mac die bessere Wahl?

Ein Mac kostet in der Anschaffung mehr. Ein Fachmann bewertet den Wechsel im ZDF-Ratgeber trotzdem als gute Wahl, wenn das Budget keine Rolle spielt. Die Umstellung selbst gelinge ohne Probleme. Ein Selbstläufer bei der Sicherheit ist der Mac aber nicht. Der Geräteverwalter Jamf, der selbst Software für Apple-Geräte verkauft, hat Ende 2025 mehr als 150.000 Macs in Unternehmen ausgewertet. Auf 72,94 Prozent der Geräte fand er mindestens eine verwundbare App, auf 44,15 Prozent schädlichen Netzwerkverkehr. Auch Macs brauchen also eine zentrale Verwaltung, Updates und Zugriffsregeln.

Gibt es einen Mittelweg?

Microsoft bietet mit Windows 365 einen Windows-11-Rechner aus der Cloud an, der sich laut Hersteller von beliebigen Geräten aus nutzen lässt. Windows-10-Geräte, die darüber auf Cloud-PCs zugreifen, erhalten die ESU-Updates nach Angaben von Microsoft ohne Aufpreis. So können Firmen Macs einführen, ohne auf ihre Windows-Programme zu verzichten. Dafür zahlen sie laufende Lizenzgebühren und hängen stärker von der Cloud ab.

Was Arbeitgeber jetzt wissen sollten

  • Bestand erfassen: Halten Sie fest, wie viele Geräte noch mit Windows 10 oder einem Office-Paket ohne Support laufen. Für sie fallen ESU-Kosten an, oder sie bergen ein Sicherheitsrisiko.
  • Software vor Hardware: Prüfen Sie zuerst, ob Lohnabrechnung, Zeiterfassung, ERP und Branchensoftware unter macOS, im Browser oder nur unter Windows laufen. Davon hängt die Entscheidung ab.
  • Gesamtkosten rechnen: Vergleichen Sie über die Nutzungsdauer Anschaffung, Lizenzen, Verwaltungssoftware, Support und Schulung, nicht nur den Gerätepreis.
  • Zwei Systeme heißen doppelte Verwaltung: Wer Mac und Windows parallel anbietet, braucht Regeln für Updates, Zugriffe und Geräterückgabe auf beiden Plattformen. Das gehört auch in den Prozess für Ein- und Austritte.
  • Mitbestimmung bedenken: Neue Software zur Geräteverwaltung kann das Verhalten oder die Leistung von Beschäftigten überwachen. Dann hat ein bestehender Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mitzubestimmen.