Zahlen-Briefing: Arbeitsmarkt im Herbst 2026 und die Folgen für die Personalplanung 2027

Der deutsche Arbeitsmarkt geht ohne Rückenwind in den Winter. Im September 2026 waren nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) 2,994 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet, 40.000 mehr als ein Jahr zuvor; die Arbeitslosenquote lag bei 6,4 Prozent. Die Herbstbelebung sei schwunglos gestartet, erklärte die BA. Das Statistische Bundesamt (Destatis) meldete für August 2026 rund 45,41 Millionen Erwerbstätige und damit 235.000 weniger als im Vorjahresmonat.

Gleichzeitig senden Frühindikatoren vorsichtig positive Signale, und die Konjunkturprognosen sehen für 2026 und 2027 wieder Wachstum. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erwartet dennoch, dass die Erwerbstätigkeit auch im kommenden Jahr sinkt. Der Grund liegt weniger in der Nachfrage als im schrumpfenden Arbeitskräfteangebot.

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Was die Zahlen für Arbeitgeber heißen

Für die Personalplanung 2027 ergibt sich daraus ein widersprüchliches Bild: mehr Bewerber in einigen Berufen, weiterhin Engpässe in anderen, steigende Lohnkosten. Personalblatt Plus ordnet die wichtigsten amtlichen Daten ein und leitet konkrete Planungsfragen ab. Die Oktoberzahlen der BA werden Ende Oktober erwartet.