Die ThyssenKrupp AG, mit Hauptsitz in Essen, Deutschland, ist ein weltweit operierender Industriekonzern mit einer beeindruckenden Historie und einem breiten Portfolio. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft in der Stahlproduktion, im Anlagenbau und in der Automobilzulieferung. Mit seinen nachhaltigen Technologien und Lösungen setzt ThyssenKrupp Maßstäbe in der globalen Industrie.

Über das Unternehmen

Die Ursprünge der ThyssenKrupp AG reichen bis ins 19. Jahrhundert zurück. Gegründet 1811 als Friedrich Krupp AG in Essen, fusionierte das Unternehmen 1999 mit der Thyssen AG und wurde zu einem der größten Stahlproduzenten der Welt. Heute ist ThyssenKrupp nicht nur im Stahlsektor führend, sondern auch in zahlreichen anderen Bereichen, darunter der Maschinenbau, die Automobilzulieferung und die Materialtechnologie.

Mit rund 96.000 Mitarbeitenden (Stand 2023) ist ThyssenKrupp in mehr als 60 Ländern vertreten. Der Konzern erzielt einen Jahresumsatz von über 30 Milliarden Euro und fokussiert sich auf nachhaltige Technologien, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern. Das Engagement für grüne Innovationen spiegelt sich in Projekten wie der CO2-neutralen Stahlproduktion wider.

Die Marke ThyssenKrupp steht für Exzellenz, Qualität und Innovationskraft. Ob in der Entwicklung modernster Aufzugssysteme oder der Herstellung hochfester Stähle für die Automobilindustrie – das Unternehmen setzt kontinuierlich neue Standards.

Branchenfokus

ThyssenKrupp ist in mehreren strategischen Kernbereichen tätig:

1. Stahl und Materialtechnologie: Der Konzern ist einer der weltweit größten Hersteller von Stahl und bietet innovative Lösungen für zahlreiche Industrien.
2. Anlagen- und Maschinenbau: ThyssenKrupp baut komplexe Industrieanlagen und ist führend in der Entwicklung von Chemieanlagen und Zementwerken.
3. Automobilzulieferung: Mit hochmodernen Komponenten und Materialien für die Automobilindustrie treibt ThyssenKrupp die Mobilität von morgen voran.
4. Aufzug- und Rolltreppentechnologie: ThyssenKrupp Elevator ist eine der bekanntesten Marken in der Aufzugsbranche.
5. Wasserstofftechnologie: Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit arbeitet ThyssenKrupp an innovativen Lösungen für die Produktion und Nutzung von grünem Wasserstoff.

Vorteile und Stärken

ThyssenKrupp zeichnet sich durch zahlreiche Vorteile aus, die das Unternehmen von seinen Mitbewerbern abheben:

• Nachhaltigkeit: Der Konzern setzt auf umweltfreundliche Produktionsprozesse, darunter die CO2-neutrale Stahlproduktion.
• Technologische Innovation: Projekte wie Wasserstoffanlagen und smarte Stähle machen ThyssenKrupp zu einem Technologiepionier.
• Globale Präsenz: Mit Standorten auf allen Kontinenten hat das Unternehmen eine starke internationale Reichweite.
• Erfahrung: Über 200 Jahre Erfahrung in der Industrie machen ThyssenKrupp zu einem vertrauenswürdigen Partner.
• Diversifizierung: Das breite Portfolio des Konzerns schützt ihn vor Marktschwankungen und ermöglicht nachhaltiges Wachstum.
• Exzellente Forschung: Mit eigenen Innovationszentren und Kooperationen mit Hochschulen investiert ThyssenKrupp in die Zukunft.
• Kundennähe: Individuelle Lösungen und ein hervorragender Service zeichnen den Konzern aus.
• Mitarbeiterorientierung: Attraktive Arbeitsbedingungen und eine starke Unternehmenskultur machen ThyssenKrupp zu einem begehrten Arbeitgeber.
• Partnerschaften: Enge Kooperationen mit Unternehmen und Regierungen unterstreichen die strategische Bedeutung des Konzerns.
• Marktführerschaft: In Bereichen wie Stahl, Aufzugtechnik und Wasserstofftechnologie ist ThyssenKrupp unangefochtener Leader.

Personelle Struktur und Arbeitsweise

ThyssenKrupp legt großen Wert auf eine moderne, effiziente und mitarbeiterorientierte Organisation. Die personelle Struktur und die Arbeitsweise des Unternehmens zeichnen sich durch folgende Aspekte aus:

• Agile Führung: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ermöglichen schnelle Entscheidungen und kreative Ansätze.
• Weiterbildung: Mit internen Akademien und digitalen Lernplattformen bietet ThyssenKrupp umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Diversität: Vielfalt und Inklusion sind Kernwerte des Unternehmens. Frauen in Führungspositionen, Programme zur Integration von Menschen mit Behinderungen und LGBTQ+-Unterstützung sind gelebte Praxis.
• Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen machen ThyssenKrupp zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Nachhaltigkeit im Fokus: Nachhaltigkeit spielt nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Arbeitsweise eine zentrale Rolle. Das Unternehmen fördert umweltbewusstes Verhalten und soziale Verantwortung.

Fazit und abschließender Eindruck

Die ThyssenKrupp AG ist weit mehr als ein traditioneller Industriekonzern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung, Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft in zahlreichen Branchen. Ob in der Stahlproduktion, der Wasserstofftechnologie oder der Automobilzulieferung – ThyssenKrupp setzt weltweit Maßstäbe.

Besuchen Sie die Webseite der ThyssenKrupp AG, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Der Konzern steht für Fortschritt, Nachhaltigkeit und Exzellenz und ist ein unverzichtbarer Partner in der globalen Wirtschaft.