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Was IAB-Daten für die Nachwuchsplanung der Betriebe bedeuten</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/attest-ab-tag-1-selbst-anordnen-der-handlungsplan-fuer-die-personalabteilung/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T14:11:23+01:00</news:publication_date><news:title>Attest ab Tag 1 selbst anordnen: Der Handlungsplan für die Personalabteilung</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/attest-ab-dem-ersten-krankheitstag-warum-fuer-arbeitgeber-vorerst-das-alte-recht/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T14:07:22+01:00</news:publication_date><news:title>Attest ab dem ersten Krankheitstag: Warum für Arbeitgeber vorerst das alte Recht gilt</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/frist-30-november-was-steuerklassenwechsel-und-freibetrag-fuer-den-dezemberlauf/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T10:18:24+01:00</news:publication_date><news:title>Frist 30. November: Was Steuerklassenwechsel und Freibetrag für den Dezemberlauf bedeuten</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/apple-aktie-und-iphone-duo-wie-viel-vom-kursplus-das-falthandy-erklaert/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T10:17:30+01:00</news:publication_date><news:title>Apple-Aktie und iPhone Duo: Wie viel vom Kursplus das Falthandy erklärt</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/hr-stellenmarkt-4-696-ausschreibungen-im-dritten-quartal-warum-das-noch-keine-we/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T10:14:23+01:00</news:publication_date><news:title>HR-Stellenmarkt: 4.696 Ausschreibungen im dritten Quartal – warum das noch keine Wende ist</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/griechenland-startet-die-lohntransparenz-was-deutsche-arbeitgeber-daraus-lernen/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T10:10:22+01:00</news:publication_date><news:title>Griechenland startet die Lohntransparenz: Was deutsche Arbeitgeber daraus lernen</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/fuersorgegespraeche-in-der-zeitarbeit-wann-aus-nachfragen-ein-fall-fuer-den-betr/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T10:06:21+01:00</news:publication_date><news:title>Fürsorgegespräche in der Zeitarbeit: Wann aus Nachfragen ein Fall für den Betriebsrat wird</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/eklat-auf-der-weihnachtsfeier-wann-abmahnung-wann-kuendigung-und-welche-frist-la/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:21:58+01:00</news:publication_date><news:title>Eklat auf der Weihnachtsfeier: Wann Abmahnung, wann Kündigung – und welche Frist läuft</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/sozialbeitraege-bis-49-3-prozent-was-die-neue-prognose-pro-beschaeftigtem-kosten/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:17:57+01:00</news:publication_date><news:title>Sozialbeiträge bis 49,3 Prozent: Was die neue Prognose pro Beschäftigtem kosten würde</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/beschlussvergleich-mit-befristung-wie-ein-formfehler-einen-unbefristeten-vertrag/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:13:56+01:00</news:publication_date><news:title>Beschlussvergleich mit Befristung: Wie ein Formfehler einen unbefristeten Vertrag erzeugt</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/warnstreiks-weiten-sich-aus-was-angebot-und-forderung-pro-kopf-wirklich-kosten/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:09:55+01:00</news:publication_date><news:title>Warnstreiks weiten sich aus: Was Angebot und Forderung pro Kopf wirklich kosten</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/genehmigten-urlaub-zurueckholen-warum-personalnot-zum-jahresende-meist-nicht-rei/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:05:54+01:00</news:publication_date><news:title>Genehmigten Urlaub zurückholen? Warum Personalnot zum Jahresende meist nicht reicht</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/mit-dem-iphone-duo-arbeiten-so-nutzen-sie-split-view-app-paare-und-co-im-job/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T06:00:00+01:00</news:publication_date><news:title>Mit dem iPhone Duo arbeiten: So nutzen Sie Split View, App-Paare und Co. im Job</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/11/02/elektronische-entgeltunterlagen-ab-2027-endet-die-ausnahme-fuer-papierordner/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-11-02T04:45:26+01:00</news:publication_date><news:title>Elektronische Entgeltunterlagen: Ab 2027 endet die Ausnahme für 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