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Der Handlungsplan für die Nachvermittlung bis Jahresende</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/inflation-sinkt-auf-2-8-prozent-warum-das-fuer-die-gehaltsrunde-2027-truegt/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T14:15:53+01:00</news:publication_date><news:title>Inflation sinkt auf 2,8 Prozent – warum das für die Gehaltsrunde 2027 trügt</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/entgelttransparenz-vier-von-zehn-firmen-haben-mit-der-vorbereitung-noch-nicht-be/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T14:11:52+01:00</news:publication_date><news:title>Entgelttransparenz: Vier von zehn Firmen haben mit der Vorbereitung noch nicht begonnen</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/ausbildungsbilanz-2025-26-weniger-lehrstellen-mehr-bewerber-und-trotzdem-48-000/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T14:07:50+01:00</news:publication_date><news:title>Ausbildungsbilanz 2025/26: Weniger Lehrstellen, mehr Bewerber – und trotzdem 48.000 leere Plätze</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/krankmeldung-pauschale-pflicht-zum-hinweis-auf-dringliche-arbeiten-ist-unwirksam/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T10:17:13+01:00</news:publication_date><news:title>Krankmeldung: Pauschale Pflicht zum Hinweis auf „dringliche Arbeiten“ ist unwirksam</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/generali-800-stellen-und-drei-standorte-fallen-weg-ohne-kuendigungen-bis-2030/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T10:13:12+01:00</news:publication_date><news:title>Generali: 800 Stellen und drei Standorte fallen weg – ohne Kündigungen bis 2030</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/bildungsurlaub-mit-videospielen-wann-arbeitgeber-einen-gaming-kurs-ablehnen-duer/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T10:09:11+01:00</news:publication_date><news:title>Bildungsurlaub mit Videospielen: Wann Arbeitgeber einen Gaming-Kurs ablehnen dürfen</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/arbeitsmarkt-im-oktober-herbstbelebung-bleibt-schwach-mehr-menschen-beziehen-arb/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T10:05:10+01:00</news:publication_date><news:title>Arbeitsmarkt im Oktober: Herbstbelebung bleibt schwach, mehr Menschen beziehen Arbeitslosengeld</news:title></news:news></url><url><loc>https://personalblatt.de/2026/10/30/warnstreik-im-betrieb-was-metall-arbeitgeber-ab-1-november-duerfen-und-was-nicht/</loc><news:news><news:publication><news:name>Personalblatt</news:name><news:language>de</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-10-30T06:16:59+01:00</news:publication_date><news:title>Warnstreik im Betrieb: Was Metall-Arbeitgeber ab 1. 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