Die Lauxen Personalservice GmbH, mit Hauptsitz in Urmitz und einer weiteren Niederlassung in Altenkirchen, hat sich als zuverlässiger Personaldienstleister in der Region etabliert. Mit einem klaren Fokus auf transparente Beratung und individuelle Betreuung bietet das Unternehmen sowohl Bewerbern als auch Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Zeitarbeit.

Über das Unternehmen

Historie und Entwicklung

Die Lauxen Personalservice GmbH wurde mit dem Ziel gegründet, eine Brücke zwischen qualifizierten Arbeitskräften und Unternehmen mit Personalbedarf zu schlagen. Seit ihrer Gründung hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und an die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Durch den Aufbau eines umfangreichen Netzwerks und die Etablierung von vertrauensvollen Partnerschaften konnte Lauxen Personalservice seine Präsenz in der Region stärken und als verlässlicher Partner für Zeitarbeit positionieren.

Branchenfokus und Dienstleistungen

Lauxen Personalservice ist in verschiedenen Branchen tätig und bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an. Das Unternehmen konzentriert sich insbesondere auf die Bereiche:

• Industrie und Produktion: Bereitstellung von Fach- und Hilfskräften für Produktionsbetriebe.
• Logistik und Lagerwesen: Vermittlung von Personal für Lagerhaltung, Versand und Transport.
• Handwerk: Unterstützung von Handwerksbetrieben mit qualifizierten Fachkräften.
• Büro und Verwaltung: Besetzung von Positionen im administrativen Bereich.

Ein besonderes Merkmal von Lauxen Personalservice ist die individuelle Beratung sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen. Durch ein tiefes Verständnis der spezifischen Anforderungen jeder Branche kann das Unternehmen passgenaue Lösungen anbieten und so den Erfolg aller Beteiligten sicherstellen.

Vorteile und Stärken

Die Lauxen Personalservice GmbH zeichnet sich durch eine Reihe von Vorteilen und Stärken aus, die sie von anderen Personaldienstleistern abheben:

• Transparente Beratung: Offenheit und Ehrlichkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Bewerber und Kunden werden umfassend informiert und beraten.
• Hohe Übernahmequote: Dank langjähriger Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen liegt die Übernahmequote von Zeitarbeitnehmern in feste Anstellungen bei über 80%.
• Attraktive finanzielle Vorteile: Überdurchschnittliche Gehälter, individuell vereinbarte Zeitkonten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind feste Bestandteile des Vergütungspakets.
• Zahlung nach Tarifvertrag IGZ/DGB: Faire und transparente Entlohnung gemäß geltenden Tarifverträgen.
• Überdurchschnittliche Zulagen: Zusätzlich zum Grundgehalt werden attraktive Zulagen gewährt.
• Branchenzuschläge: Stufenweise Lohnangleichung je nach Branche und Einsatzdauer.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, wie beispielsweise dem Staplerschein.
• Individuelle Beratung und Betreuung: Persönliche Ansprechpartner begleiten Bewerber und Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes.
• Standortnähe: Mit Niederlassungen in Urmitz und Altenkirchen ist Lauxen Personalservice stets in der Nähe seiner Kunden und Mitarbeiter.
• Engagement in der Präventionsarbeit: Unterstützung der Präventionsarbeit der Gewerkschaft der Polizei zeigt das soziale Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens.

Personelle Struktur und Arbeitsweise

Team und Führung

Die Lauxen Personalservice GmbH wird von Geschäftsführerin Manuela Lauxen geleitet, die mit ihrem Engagement und ihrer Erfahrung die strategische Ausrichtung des Unternehmens prägt. Unterstützt wird sie von Marcus Wülpern, dem Assistenten der Geschäftsführung, der insbesondere für die Niederlassung in Altenkirchen verantwortlich ist. Gemeinsam führen sie ein Team von qualifizierten Personalberatern, die sich durch Fachkompetenz und Engagement auszeichnen.

Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht bei Lauxen Personalservice an oberster Stelle. Regelmäßige Befragungen zeigen eine hohe Zufriedenheit in den Bereichen Bewerbungsprozess, Bezahlung und Vielfalt der Stellenangebote. Durch individuelle Betreuung und transparente Kommunikation wird eine enge Bindung zu den Mitarbeitern aufgebaut, was sich in einer geringen Fluktuation widerspiegelt.

Weiterbildung und Entwicklung

Lauxen Personalservice legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Neben internen Schulungen werden externe Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, um die Qualifikationen der Mitarbeiter stetig zu erweitern. Dies ermöglicht es, flexibel auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren und den Mitarbeitern attraktive Karriereperspektiven zu bieten.

Arbeitsweise und Philosophie

Die Arbeitsweise von Lauxen Personalservice ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. Sowohl Bewerber als auch Kunden schätzen die gradlinige Kommunikation und die individuelle Beratung. Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen kann Lauxen Personalservice passgenaue Lösungen anbieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

Fazit und abschließender Eindruck

Die Lauxen Personalservice GmbH überzeugt als kompetenter und verlässlicher Partner im Bereich der Zeitarbeit. Mit einem klaren Fokus auf transparente Beratung, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Lösungen setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Interessierte Bewerber und Unternehmen sind eingeladen, die Webseite des Unternehmens zu besuchen, um mehr über die vielfältigen Angebote und Dienstleistungen zu erfahren.