
Mindestarbeitsumfang und Vertragsgestaltung: Fallstricke vermeiden
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen ist eine zentrale Aufgabe für Unternehmen, die rechtliche Sicherheit und organisatorische Klarheit gewährleisten möchten. Besonders beim Mindestarbeitsumfang lauern potenzielle Fallstricke, die